内容：行测、法律、常识等。行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。
考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。行测 行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。英语类 英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。
中国邮政储蓄银行秋季校园招聘考试内容主要分为两部分：一部分是大综合，其中又分为专业知识、英语、行测，一部分是银行、金融方面的基础知识；西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。一部分是所报考银行的相关知识（譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。
邮政储蓄银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
邮政储蓄银行开通短信提醒的方法：如果还没有办理邮政储蓄银行卡，可以去就近的邮政储蓄银行网点，用自己的身份证开户。在办理的时候，柜员会要求提供自己的手机号码，这是默认开通短信提醒业务。如果已经有办理了邮政储蓄银行卡，则去柜台，带上身份证，直接办理短信提醒业务即可。
领导他们不去解释，只是一句上面就是这么定的。因为他们的钱拿的多了，才不会去管底下的职工呢。而真正去干活的，就是在一线生产的职工 。不行就学学兰州吧。罢工（或者是叫消极待工）吧。
可能在概念上听起来有一些晦涩难懂，可以给大家简单举几个小例子，便于理解国企概念。如中国铁路总局、中国烟草总局，中国邮政集团等等，都算是我们的国企。
您好 因为B类是合同工，是聘用工。聘用工不享受银行职工的待遇，工资按约定的数额发放。就是他当初聘用时给工资聘请，就是多少。不涨工资，不加薪水。
我是济南的，虽然不是邮政银行的，但是在邮政工作，我不知道你现在的工作怎么样。首先说你去了后的待遇，就是工资就是不到一千，我说的是加上奖金，据说今年要涨工资不知道是真是假。是给你交五险，待遇就是说是劳务工，说白了就是临时工，我们在单位里都这么叫。
1、中国邮政市场营销客户购买行为模式有商品需求、服务质量、渠道选择。商品需求：中国邮政的市场营销客户购买行为主要是基于对商品的需求，包括邮政、快递、物流等服务。客户会根据自身的需求选择不同的服务产品，例如，普通邮件、挂号信、EMS等邮政服务，以及经济快递、标准快递、特快专递等快递服务。
2、邮政电子商务最大的营销模式就是利用线下广泛分布的实体邮政服务线上的交易，给你找了篇3月份的文章，就是将这方面的，希望对你有帮助。
3、邮政有自己的实物投递网。邮政的投递网络遍布全国各地，人员、交通工具等必要条件都已经完全具备，并有极大的能力还没有被充分利用。开展电子商务活动，可以提高投递网络的利用率。另外，邮政不光可以利用该邮政投递能力为自身的电子交易活动服务，而且可以将其做为其他开展电子交易的商家提供一个投递平台。
4、是指营销过程中采取的不同模式。 营销模式的核心在于如何去执行，把一个好的营销策划案执行到位，取得最大的营销效果，就是最好的营销模式。这是品牌联播自2003年成立以来，一直奉行的营销理念。 品牌联播把营销执行分为线上和线下。
市场营销专业好。就业率高，市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。晋升机会最多，最容易做出业绩在美国的企业高管人员中，40%到60%是从营销人员中提拔上来的，市场营销专业好。
好。中国邮政是我国的老牌企业，具有很强大的实力，在这里上班的福利待遇非常不错，入职成功就能享受六险二金，补充医疗保险、企业年金，中国邮政集团市场营销平均工资为11762元/月，工资高，营销的工作实际上是一个很考验一个人的生存能力的一项工作，前景好，学到的东西多。
邮政快递运营管理目前所处的社会环境和发展趋势，可以看出其就业前景是不错的。邮政快递运营管理专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握快递操作实务、快递客户服务与营销、快递服务组织架构和管理制度、快递生产作业流程等基本知识。
其实两者都差不多的，只是彼此所承受的压力是不同方面的，比如营业的是时时面对客户，面对客户无理你也只能忍气吞声，还有工作差错的严重考核。
邮政管理专业：主要涉及邮政行业的组织管理、政策制定、市场营销、客户服务等方面的知识和技能，培养具有邮政管理专业知识和技能的人才。邮政物流专业：主要涉及邮政物流的规划、设计、运营、管理等方面的知识和技能，培养具有邮政物流专业知识和技能的人才。
1、市场营销职位是业务员职位。邮政的业务主要有快递、报刊发行、邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政速递业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。
2、邮政营销就是主要负责对邮政产品的推广和销量。主要包括邮政基础业务，储蓄，汇款、邮件、邮政广告、邮政商务汇款、邮政代理电信业务，邮政代理农资、邮政代理保险等。现在的邮政业务逐渐走向开放，竞争越来越激烈。现在的邮政系统的优势也在慢慢的减弱。要做邮政业务，首先要分析邮政系统现在的优势。
3、完成规定的年营销计划。负责本地区市场调查，包括客户，只有透彻了解市场，才能真正定位市场；主动疏通下面渠道。一味消极的等经销商去细致开发分级渠道，会影响整个区域市场的业绩和计划。
4、应该主要是负责业务推广的市场策略的，简单的说就是写文案来促进EMS的业务量。正是员工的待遇每个城市、不同的岗位都不同的，所以无法回答你。
5、邮政的职位主要包括以下若干种：管理层职位 在邮政企业中，管理层职位是核心组成部分。这包括总经理、副总经理、部门经理等职位。这些职位负责邮政整体或部门的运营、策略规划、人力资源管理以及日常事务的决策等。他们需要对邮政业务有深入了解，并能应对复杂多变的市场环境。