1、去富士康上班确实很辛苦，也很累。因为需要长时间在厂区待12个小时，在算上上下班路上的时间要13个小时左右。每天都是上班、加班、回宿舍睡觉。 我和朋友去年5月份去富士康工作了三个月，对于我们来说，这真的是一个挑战，富士康是有夜班的，上白班还好一些，尤其是在上夜班的情况下。
2、是比较累的。观澜富士康物流园有多家物流公司与富士康合作，长期驻扎在富士康园区里，随时准备装货走货，而且物流公司的员工也是两班倒的工作模式。分拣员的工作，就是卸货、装货、一些日常事务，工作时间比较长，比较辛苦。
3、不累，但是工作单一，工作性质枯燥，做的工作要看你应聘的是什么岗位，有流水线，机器操作等，一般需求的流水线工人多，富士康是有名的生产制造商，专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等，属于高新科技企业。
4、、车间文员，这种岗位是比较辛苦的，因为岗位关系属于生产部门，一般工厂放假的时候可能办公室职能部门周末休息两天，车间文员跟车间只能休息一天，休息时间和办公室相比会比较少，但是工资相当于办公室职能部门文员来说工资会高些，有些还有提成、超产奖励。
成都富士康，全名富士康科技集团成都工厂，是富士康科技集团在中国大陆设立的主要制造基地之一。成立于2009年，位于成都市郫都区，占地面积达到了数十万平方米。作为全球最大的电子制造服务商之一，富士康在全球拥有超过100万员工，其在成都的发展也成为了中国制造业的新高地。
总之，鸿超准工厂是富士康在内地拓展电子制造业重要的一环，作为一家拥有技术和知识优势的高科技企业，它的出现代表着中国制造业由量变到质变的发展趋势。
中国最大的几个富士康包括深圳富士康、郑州富士康和成都富士康。深圳富士康科技集团是富士康科技集团在中国大陆设立的第一家工厂，也是集团最大的厂区。它位于广东省深圳市龙华区，占地面积巨大，拥有大量的员工。
随着科技的不断发展，智能制造已成为制造业的新趋势。为了适应市场需求，富士康科技集团shzbg事业群积极推进智能制造，致力于打造智能制造新时代，提高产品质量和生产效率。
1、富士康只要有产线的地方就有物料员，物料员就是把物料从仓库送到产线，归仓库管，自由，但是底薪要比产线低100到200.划不来，相信我。
2、龙华富士康有6个部门。生产制造部门：负责电子产品的组装、生产和制造。研发部门：负责产品设计、工艺改进和新技术研究等。质量控制部门：负责产品的质量管理、测试和检验。供应链管理部门：负责物料采购、供应商管理和物流配送。人力资源部门：负责员工招聘、培训、薪酬管理和员工关系等。
3、属品管部）负责首检和部分过程检查、制程中不良品的标识及统计；负责巡检，对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查。
4、富士康物料员分为制造部的和仓库的。仓库物料员，主要分为收料，备料，存放，出货四大块。收料：接收厂商供应的材料，进行分类入库到不同的仓库 备料：一般和仓管是同一人。主要负责对自己管理的材料进行入库的接收 存放：在接到工单时进行按需求的准备。发料给制造部的相关人员。
5、负责物料的流转管理。根据查询太原本地宝得知，太原富士康物控根据客户物料需求传达准确的需求信息给采购及内部团队，确保物料及时满足生产需求，防止缺料或呆滞物料。
6、富士康npi属于企业项目策划、开发部门，是指新产品导入处，NPI属于企业项目策划、开发部门的一个职位，其主要职能是负责新产品导入及相关流程的管控、新产品试产的物料计划及管理、研发项目的追踪与控管。NPI是英文New Product Introduction的缩写，即“新产品导入”。