1、选择考研供应链管理专业是一个值得考虑的选择，尤其是对于对物流、运营管理和商业策略感兴趣的人来说。供应链管理作为一个专业领域，在全球化和市场竞争日益加剧的今天显得尤为重要。企业为了保持竞争力，越来越重视供应链的有效管理。
2、从总体上看，这个专业考研还是比较有用的。供应链管理作为国民经济发展和社会生产生活中一个比较重要的基础产业，随着形势的发展，其地位和作用日益凸显，迫切需要更多优秀人才加盟。如果你能考研成功，那么就可以获得更好的发展机会了。
3、物流管理专业考研跨考的选择有很多，主要取决于你的兴趣、职业规划以及个人能力。以下是一些可能的选择：工商管理专业：这是一个非常广泛的领域，包括市场营销、人力资源管理、财务管理等多个子领域。如果你对企业管理有兴趣，或者希望在物流管理之外的领域有所发展，这可能是一个不错的选择。
4、现代物流管理是社会经济发展的重要支撑，相关专业人才需求量较大。通过现代物流管理考研，毕业生可以有更深入的专业知识和技能，提高竞争力。就业方向主要包括物流企业、供应链管理部门、电子商务企业等。也可以选择从事物流信息系统的开发与管理、物流咨询等工作。
外企一般有的职位包括： 高层管理职位：如总裁、副总裁、总经理等。这些职位主要负责制定公司的战略计划和目标，并领导公司运营。他们需要具备丰富的管理经验、战略眼光和决策能力。 营销与销售职位：如市场营销经理、销售经理、销售代表等。
高层管理职位 总裁/首席执行官（CEO）：全面负责公司的战略规划和运营管理。高级副总裁/执行副总裁（EVP）：协助CEO处理企业重要事务，如业务发展、运营管理等。首席财务官（CFO）：负责管理公司的财务活动，包括财务报告、预算控制等。首席运营官（COO）：负责公司的日常运营和策略实施。
外企职位包括： 首席执行官（CEO） 首席财务官（CFO） 销售总监（Sales Director） 市场总监（Marketing Director） 生产经理（Production Manager） 采购经理（Purchase Manager） 技术研发工程师（R&D Engineer）等。此外，还包括人事、行政、运营管理等职位。
外企通常设有多种职位，其中包括： 高级管理职位：如总裁、副总裁、总经理等。这些职位的职责是制定公司的长远战略和目标，并领导公司的日常运营。他们需要具备丰富的管理经验、战略规划能力和决策力。 营销与销售职位：如市场营销经理、销售经理、销售代表等。
外企职位包括： 首席执行官（CEO） 首席财务官（CFO） 首席运营官（COO） 产品经理 市场经理 销售总监 技术支持经理 人力资源经理 采购经理 行政经理等管理层职位，以及工程师、销售代表、财务分析师等。具体职位会根据公司的行业和规模有所不同。
- 中东非洲片区总裁：易翔 - 欧洲片区总裁：李健 副总裁：华为的高层管理团队中还包括多位副总裁，他们在不同的领域和部门中发挥着关键作用。根据您提供的编号，副总裁的数量可能在100个以上。请注意，以上信息可能会随着时间的推移而发生变化。
我们一起来看看华为这届新的董事会组成吧！华为本届董事会成员共计17人，后补董事三名。董事长由梁华担任，副董事长分别为郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟（CFO），其中前三人又作为华为的轮值董事长。或许大家会对华为的董事会架构有一定的疑问，这里简单讲讲任正非、董事长、轮值董事长之间的关系。
最后，目前华为董事会成员有17名，除了董事长，轮值董事长，CFO之外，最大的总裁是任正非，其他的总裁可以说是负责一个部门的领导，不过能够成为华为董事会的董事，已经是坐着华为权利核心的位置上。
目前华为的副董事长有4个人，除了3个轮值董事长郭平、徐直军、胡厚昆之外，还有孟晚舟也是副董事长，孟晚舟同时兼任华为的CFO，全面负责华为的财务工作。 孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公 司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管 理部总裁。现任公司CFO、副董事长。