1、杭州医药港以其深厚的产业集群，孕育了生物科技的繁荣。东湖高新生物医药产业园区和天和高科技产业园则在医疗器械和体外诊断领域展现出勃勃生机，它们聚集了低值耗材、精准医疗设备和诊断试剂等多元化企业，为整个生物医药行业提供了坚实的产业基础。
2、以新基建、生物医药、先进制造业项目为主的24个重点项目，通过5G云端直播同时投试产，预计达产产值（营业收入）1172亿元。 单个项目奖励总额最高5亿元 广州开发区政研室主任李耀尧在新闻发布会上表示，“新基建10条”是全国首个区县级“新基建”产业政策。
3、如今长三角区域顺利完成产业迭代，传统劳动密集型制造产业已经向长江中上游及长三角周边区域转移，如苏州的笔记本代工企业已经转移至内陆城市重庆；以苏锡常为代表的核心区域现今重点发展高附加值先进制造业，如生物医药、人工智能；以杭州为代表重点形成互联网产业；南京正积极打造包括绿色智能汽车、电子信息为主的“4+4+1”产业。
4、“创新中国产业园”是下城区探索实施创新驱动发展战略的重大举措，是下城区培创新、育发展、谋转型的重要平台，将成为下城区经济转型升级的强大引擎，掀起下城创新创业的新高潮，有力提升下城区科技创新的动力与活力。从而在一个新的高点统筹创新资源，推动创新驱动，加快经济发展方式转变。
1、迈瑞医疗：追求国际化的医疗器械龙头 迈瑞医疗在国内医疗器械领域占据领先地位，监护仪、呼吸机、彩超等产品在国内市场排名第一，部分产品市场份额进入全球前三。在生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域，迈瑞医疗几乎无对手。
2、中国三大医药巨头：恒瑞医药：研发之王⑴医药三巨头当中，受集采打击最大的无疑是国内创新药之王恒瑞医药。⑵由于多种产品被纳入集采后价格降幅较大，恒瑞今年业绩受到巨大影响。今年前三季度，恒瑞营收202亿，同比仅增长4%，净利润42亿，同比下降21%。
3、药明康德（603259）：药明康德是国内医药外包行业的龙头企业，作为国内最早从事医药研发生产外包的CRO和CMO一体化公司，经过十多年的发展，已打造成为国内医药外包的领军企业。
1、阿斯利康医药代表的收入主要包括基础薪资、补助和奖金。初级代表的底薪大约在5，000至6，000元人民币之间，同时有约4，000元的补助。
2、阿斯利康医药代表的收入待遇通常包括基础薪资和福利。初级代表的底薪大约在5，000到6，000元人民币之间，同时伴有约4，000元的补助。奖金方面，一个季度的奖金可能达到20，000元，但需要注意的是，这些收入是基于高指标和业绩压力的，实现增长目标相当具有挑战性。
3、. 阿斯利康：普通代表月薪3000-3500元，电话费300元，交通费300元。季度奖金为6000元。高级代表月薪4500-5500元，交通费900元，电话费500元。季度奖金为8500-9000元。1 施贵宝：月薪3500元，电话费300元，交通费600元。季度奖金在8000至12000元之间。
4、提供五险一金，年底发放13薪，并设有丰厚的奖金制度。 实习期工资定为2000元，转正后基本工资起步价为5000元，优秀大三学生将被优先考虑。 提供专业的培训机会，以促进员工职业技能和职业素养的提升。